Oulun kauppakamari haluaa muistaa ja palkita yrityksiä, jotka pitävät henkilöstön osaamista yhtenä yrityksen tärkeimmistä kehittämiskohteista. Vuoden kouluttautuja on palkittu vuodesta 2004 lähtien. Palkittuja yrityksiä ovat olleet mm. YIT Industria Ylivieska, Arina, Elektrobit, Kaleva ja Sievin Jalkine.
– Vuoden 2020 kouluttautuja on puunjalostusta harjoittava Pölkky Oy, joka palkittiin samoista ansioista myös vuonna 2017. Perusteluna on, että Pölkky Oy on viime vuoden laadullisesti ja määrällisesti kouluttautunein jäsenyrityksemme. Kunniamaininnat menevät Junnikkala Oy:lle ja Temotek Oy:lle, kertoo Oulun kauppakamarin palvelujohtaja Riitta Schroderus.
Pölkky Oy:n hallinto- ja henkilöstöjohtaja Maria Virranniemi on yrityksensä puolesta ilahtunut siitä arvostuksesta, jota henkilöstön koulutusta kohtaan osoitetaan.
– Osaaminen on meille tärkeä strateginen kysymys, sillä haluamme pitää henkilöstömme ajan tasalla liiketoimintamme ja alamme kehityksessä. Oulun kauppakamarin koulutustarjontaa olemme hyödyntäneet siksi, että se on kauttaaltaan korkean tasalaatuista. Monesti on käynyt niin, että hyvään koulutukseen osallistunut toimihenkilömme on suositellut sitä myös muille, sanoo Maria Virranniemi.
Pölkky-yhtymä työllistää määräaikaiset ja kausityöntekijät mukaan lukien noin 420 henkilöä, joista noin 80 on toimihenkilöitä. Yrityksellä on toimintaa Kuusamossa, Kajaanissa, Taivalkoskella ja Oulussa. Yrityksen liikevaihto on noin 170 MEUR.
Koulutuksen merkitys Pölkky Oy:n toiminnassa näkyy esimerkiksi siinä, että Taivalkoskella meneillään olevaan höyläämöinvestointiin kuuluu laaja työntekijöiden kouluttaminen oppisopimuksella. Positiivinen suhtautuminen henkilöstön osaamisen kehittämistä kohtaan on vain korostunut meneillään olevina poikkeusaikoina:
– Kaikki toimihenkilöt on esimerkiksi pitänyt kouluttaa etäkokouspalvelujen käyttäjiksi. Koulutusten järjestäjille tämä on ollut tietysti haasteellista aikaa, mutta kriisit ovat myös teknologian kehityksen kiihdyttäjiä. Etäkoulutukset ovat mahdollistaneet entistä tehokkaamman osallistumisen kasvukeskusten ulkopuolella työskenteleville, joten on tässä ajassa ollut jotain hyvääkin, toteaa Maria Virranniemi.
Vuonna 1918 perustetun Oulun kauppakamarin missiona on edistää elinkeinoelämän yhteisiä toimintaedellytyksiä sekä tarjota koulutus- ja kehittämispalveluita. Oulun kauppakamarin visiona on olla keskeisin vaikuttaja ja halutuin yhteistyökumppani Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun maakunnissa elinkeinopolitiikassa. Toiminnan tuloksena yritysten toimintaympäristö kehittyy jatkuvasti kilpailukykyisemmäksi.
